簡而言之:

  1. 凱西·哈德森(Casey Hudson)和邁克·達拉(Mike Darrah)離開了BioWare;
  2. 開發商在工作室中擔任重要職務(Casey Hudson是其首席執行官,Mike Darrah負責當前的關鍵項目,DA4);
  3. 這些並不是唯一離開公司的人。
  4. 不久前,傑森·施雷爾(Jason Schreier)的調查揭示了加拿大公司的氛圍和大問題。

著名的加拿大工作室Bioware剛剛失去了兩名才華橫溢的開發人員。我們正在談論凱西·哈德森(Casey Hudson) - 公司現任負責人和創造者 質量效應 系列賽以及馬克·達拉奇(Mark Darrach)龍時代系列。該信息發表在公司博客上的條目中勞拉·米勒(Laura Miele)EA(BioWare的所有者)首席工作室官。

“當我考慮Bioware的未來和下一代人才時,我再也不會自信或樂觀。當我們關注工作室的未來和目前正在開發的項目時,下一代Bioware Talent正在帶領工作室前進並從事一些令人難以置信的遊戲,我知道您將在未來幾年內經歷很興奮。”我們在帖子中讀到。

暫且,過去領導華納兄弟遊戲的薩曼莎·瑞安(Samantha Ryan)將擔任加拿大隊的負責人。尋找新首席執行官的搜索正在進行中。下一部分現在將成為克里斯蒂安·戴利(Christian Dailey)(最近從暴雪娛樂中移居Bioware)的責任,而質量效應系列,包括最近宣布的前三個部分的重製,稱為傳奇版,將由Mike Gamble處理。

凱西·哈德森(Casey Hudson)和馬克·達拉(Mark Darrah)呢?

凱西·哈德森。

兩者都離開開發人員也發表了他們的自己的 條目他們展示了他們決定背後的原因。

“到達這一點一直是我反思自己未來的機會,而2020年已經迫使我們所有人重新想像我們如何看待工作和生活。對我來說,我已經意識到我凱西·哈德森(Casey Hudson)寫道: 。

“今年對我們做所有事情的方式進行了變革。我們的工作方式,我們的社交方式;這些是改變的事情。其中一些變化是暫時的,但其他變化將永遠保持。我相信這給了我們機會帶來新的聲音,以重新構想我們的工作方式。

值得注意的是,凱西·哈德森(Casey Hudson)在Bioware工作了近20年,而邁克·達拉(Mike Darrah)在公司工作了二十年。

馬克·達拉(Mark Darrah)。

很長一段時間以來,在工作室裡進展不順利。加拿大公司的最後三個主要項目 - 質量效應:仙女座,三年前發行的,去年二月國歌和即將到來的龍騰世紀4- 正在痛苦中構想,這(如傑森·施雷爾(Jason Schreier)的調查所揭示)破壞了公司的氣氛,並對其員工產生了負面影響。更重要的是,前兩個標題沒有像創作者預期的那樣受到評論者的熱烈歡迎。主要開發商的離開肯定不會改善情況(凱西·哈德森(Casey Hudson)和馬克·達拉(Mark Darrah)並不是第一個離開公司的人 - 早些時 本·歐文,主要生產者國歌)。在此階段,很難說工作室是否以及以什麼形式可以在這個困難時期生存。

Bioware是業內最成功的團隊之一,除了質量效應龍時代,標誌性的RPG系列鮑德爾的大門舊共和國騎士該工作室由Ray Muzyka和Greg Zeschuk於1995年2月成立(2012年,他們都放棄了創建遊戲)。 2007年,該公司被電子藝術收購。

  1. BioWare-官方網站

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