簡而言之：
- Activison Blizzard為大約1,100名測試人員提供了全職工作和加薪的機會。
- 更改不包括想要工會的Raven軟件員工；
- 據Studio成員的代表說，這有望激發員工之間的分裂。
Activision長期以來就其對員工的方式遇到了爭議。部分原因是由於與僱用新的全職團隊成員。
這引起了臨時和合同工作者的極大抵抗。其中包括Raven Software的測試人員決定通過嘗試工會來捍衛自己的利益。
活動拒絕認識該組織，這導致了團隊與公司管理層之間的衝突。但是，看來員工的抵抗力導致了一些積極的變化。
僅適用於少數
活動暴風雪報告（通過彭博） 那大約有1100名臨時和合同測試人員有機會全職工作。這確保了他們更多的工作安全。
此外，他們收到了加薪，現在至少獲得每小時20美元的收入。他們也有資格獲得全部利益。
但是，這種軟膏有蒼蠅。這些更改不適用於想要工會的烏鴉軟件員工。他們既沒有機會搬到全職工作，也沒有加薪。
根據Activision Blizzard的說法，這與這些測試人員希望加入該組織的事實無關。據稱，他們將受到積極變化影響的人排除在外，這是由於《國家勞資關係法》所規定的法律義務。
該公司沒有準確闡明這些義務是什麼。但是，代表Raven Software的美國通訊工人的秘書兼司庫Sara Steffens分享了她對此主題的評論。
據她說，這是Activision暴風雪的公開敵對行動。該公司應該試圖劃分員工。這也應該是阻止他們前進而結合工會的一種方式。
就目前而言，很難說情況將如何發展。 Activision還沒有對Sara Steffens的指控發表評論。
Ricky