簡而言之：
- Activision Blizzard在其年度報告中承認，它在保留和招募合格的員工方面存在問題；
- 這種情況的原因是公司的聲譽不佳，該聲譽面臨著性侵犯和騷擾員工的指控。
直到最近，在Activision Blizzard工作可能是成千上萬的開發人員在像暗黑破壞神II或者魔獸世界。一系列有爭議的報告有效地揭示了有毒條件削減但是，新申請人，使公司很難保留當前員工- 閱讀最新年報。
- 該公司指出，維持質量頭銜和會議時間表取決於許多因素，包括不斷增加的開發成本，完成項目所需的延長時間以及人員配備狀況。
- 例如，Activision暴風雪一直是有關工作場所問題的訴訟主題，例如，指控包括性侵犯和歧視。加上媒體的大量關注，對美國巨頭的業務和聲譽產生了負面影響。
- 報告指出：“如果我們不吸引，保留和激勵合格的員工，我們將無法有效地經營我們的業務。”
- 受歡迎的出版商和開發商正在努力招募，這也受到追求人才的競爭對手的影響。該報告提到勞動力短缺和高管之間的營業額增加。
Activision Blizzard首席執行官Bobby Kotick被許多人認為是公司形象問題的主要原因。
人們不想為Activision Blizzard工作 - Microsoft提供了生命線
Activision暴風雪中的許多問題不應該讓任何人感到驚訝，尤其是因為最近越來越多的問題出現了。他們的象徵成為首席執行官Bobby Kotick據稱，他沒有回應性侵犯的報告，甚至騷擾了僱員。
該公司可以由Microsoft保存，該公司於今年1月宣布收購Activision暴風雪。董事會已就扣除的條款達成協議，該交易將在2022年7月至2023年6月之間取得充分的影響。新所有者宣布改善工作文化，以避免將來進一步爭議。仍然不確定的是鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）的未來，他正在盡力照顧自己的利益。所有跡象表明，他不會帶空口袋離開。
Ricky