過去，鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）在玩家和開發人員的皮膚下，但現在他設法刺激了股東。
一年多以前播種提出來自Activision的100名最高薪首席執行官名單上的鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）的評分很高。儘管他沒有進入前十名，但他的第45位在球員眼中並沒有給他一個很好的證詞。顯然，一些投資者也改變了主意，批評了Kotick薪水規模的活動。他們轉向CTW投資集團（涉及CEOS對不負責任和不道德的公司行為負責），並獲得了其執行董事Dieter Waiznegger的支持。結果，一封信是書面要求在計劃於6月11日舉行的股東會議上向Kotick授予另一個獎金。
不滿意的投資者對授予進一步獎金Activision的首席執行官有一些評論。正如我們在Waiznegger的文件中所讀到的那樣，Bobby Kotick每年獲得超過2000萬美元的股本或其他選擇。僅在過去的四年中，僅獎金就為9650萬美元造成了貢獻。因此，Kotick的收入不僅僅是類似公司的其他CEO的年薪總數（即基本工資，獎金和資本支付）。
投資者認為，Activision Blizzard的首席執行官在其績效和員工工資方面經常獲得獎金。
股東還遇到了對任務的不明確定義的問題，這將證明有意義的Kotick是合理的。 Activision提供的人甚至低於去年的公司業績和計劃。儘管如此，Kotick的提議獎金尚未減少。該公司本身宣布，感謝董事，Activision的市值從過去20年中從不到100億美元增加到530億美元。 （通過Gamespot）。但是，Waiznagger支持的小組認為，這並不能證明對首席執行官的慷慨合理，尤其是因為與公司僱員的情況形成鮮明對比。他們中的大多數甚至沒有獲得Kotick薪水的0.33％。儘管住在南加州等昂貴的地方，但有些人每年收入不到40,000美元。 CTW文件還回憶起去年裁員800人的裁員，這是迴聲在該行業中，應該自行取消Kotick的任何額外獎金。
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Ricky